Le vicende dei Sei Enti Storici si sono intrecciate, lungo il corso dei decenni, con la storia di Milano di cui hanno segnato lo sviluppo sociale, culturale, economico e produttivo. La Società di Incoraggiamento d’Arti e Mestieri – SIAM, il Circolo Filologico Milanese, la Scuola Superiore d’Arte Applicata all’Industria del Castello Sforzesco, la Società Umanitaria, E.M.I.T. Ente Morale G. Feltrinelli per l’Incremento dell’Istruzione Tecnica e la Fondazione Giovanni e Irene Cova – Scuola Cova, che insieme annoverano più di sette secoli di esperienza nel settore della formazione e dell’orientamento professionale, si sono distinti fin dalla loro nascita per la passione, l’abnegazione e il senso civico profusi nella valorizzazione del capitale umano.
 
Coloro che si sono avvicendati alla loro guida, i docenti e tutti i volontari che vi hanno prestato la propria opera, si sono prodigati affinché i cittadini che frequentavano i loro corsi non si limitassero ad acquisire solo le competenze per svolgere un “mestiere”, ma fossero educati al rispetto della dignità di ogni individuo e alla centralità della Persona.
I documenti conservati da questi sei Enti riportano spesso anche i nomi di personaggi illustri che, operando dal loro interno, contribuirono ad illuminare la via per lo sviluppo della nostra Città e del nostro Paese.

Ecco perché le storie di tali realtà ci sono sembrate in forte sintonia con l’intensa attività svolta da questo assessorato a sostegno di innovative politiche attive del lavoro e dell’occupazione. Fulcro della riorganizzazione dei percorsi formativi professionali alla quale hodato inizio in qualità di assessore, è la ricerca di un loro effettivo allineamento con le esigenze del mercato del lavoro. In questa nuova visione viene superato il mero apprendimento di tecniche operative e si forniscono all’individuo l’impostazione culturale e il supporto pragmatico più adeguati per favorire il suo ingresso nel mondo del lavoro. Il Comune di Milano ha voluto valorizzare il prestigio di questi sei Enti promuovendo tra loro un forte rapporto sinergico fondato su un’intelligente e proficua collaborazione:non quindi un atteggiamento di reciproca competizione o di indifferente distacco, ma una virtuosa partnership di cui la Pubblica Amministrazione ha voluto essere ispiratrice con l’obiettivo di esaltare le singole specificità trasformandole in valore aggiunto per tutta la Città. Allo stesso modo, narrare le origini, i percorsi, gli sviluppi di queste realtà non deve essere considerato un semplice omaggio alla memoria storica, ma una profonda analisi del passato per coglierne gli aspetti più positivi da proporre alle nuove generazioni come fondamenta per un futuro di entusiasmanti e proficui successi. Anche il dinamismo intelligente e attento all’evoluzione dei tempi è un ulteriore elemento di pregio di questi Sei Enti Storici che hanno saputo percepire le novità dell’epoca contemporanea e utilizzarle per accrescere le proprie potenzialità formative.

E la loro capacità di adeguarsi alle necessità del mondo del lavoro e di stare al passo con i tempi si evince, inoltre, dalle puntuali indagini sulle attuali esigenze del mercato per rendere i singoli corsi sempre più congrui al successivo inserimento in ambiti professionali che necessitano continuamente di profili nuovi e di competenze costantemente aggiornate.
Animati dalla sobria concretezza dello spirito meneghino, abbiamo voluto contribuire a valorizzare l'opera dei sei Enti Storici perché, come in passato, continuino a ricoprire un ruolo da protagoniste nella vita della nostra Città e ad essere fucina di abili professionisti e luogo di incontro e di lavoro di menti illuminate.

Andrea Mascaretti
Assessore alle Politiche del Lavoro e dell’Occupazione
Comune di Milano

Milano febbraio 2008